为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署，积极应对毕业生日益严峻的就业形势，为毕业生提供全方位的就业指导和服务，不断提升毕业生就业竞争力和职业素养。4月15日—4月19日，学校面向2024届、2025届毕业生举办“职引未来，护航就业”就业服务周系列活动。本次就业服务周活动共有企业文化进校园、青春引路人及校园双选会等8个系列活动，累计召开系列活动18场次，参与人数达2800余人次。

       一是优中选优，举办春季校园双选会。4月18日，学校举办“兰州工商学院2024年春季校园双选会”，本场双选会共邀请40余家企业参会，岗位需求1100余个，涉及金融服务、信息技术、物流仓储、教育培训、房地产等多个行业，招聘需求覆盖我校所有开设专业。此外，学校在活动期间举办“兰州工商学院2024届重点群体毕业生暨未就业毕业生线上双选会”，为2024届未就业毕业生顺利就业保驾护航。

       二是政校合力，开展就业政策宣讲会。为切实提高毕业生就业竞争力，帮助毕业生早规划、早准备，4月18日，学校在学术报告厅举办就业政策宣讲会，会议邀请榆中县就业服务中心王成主任、榆中县人力资源和社会保障局人事人才科白敏科长，围绕就业创业扶持政策、大学生进企业项目政策及档案转接等方面进行解读，帮助毕业生全面了解就业政策和流程。同时，活动邀请学校信息工程学院、会计学院党委书记分别于4月16日、18日面向毕业生开展就业指导讲座，重点以就业观念转变、职业生涯规划及职场礼仪等方面为主题，引导毕业生树立正确的就业观，提高自身就业竞争力。

       三是朋辈引领，举办优秀毕业生经验分享会。为充分发挥朋辈引领示范作用，帮助毕业生更好地掌握求职技巧，调整就业观念，4月18日、19日，学校邀请北京德恒（兰州）律师事务所合伙人潘利平等3名优秀毕业生进校面向2024届、2025届毕业生开展“青春引路人”优秀毕业生经验分享会，本次活动旨在发挥朋辈力量，为在校毕业生提供更有力的经验指导，帮助毕业生积极思考，明确就业目标。

       四是问诊把脉，开展职业兴趣测评及指导活动。为帮助毕业生了解自己的职业兴趣、职业能力和职业特质，引导毕业生明确职业方向。4月15日—19日，学校引进24365平台“全国大学生学业与职业发展测评”系统，在学校图书馆前广场设立职业兴趣测评点，为毕业生提供职业兴趣测评及个性化的职业规划和就业指导服务，帮助他们明确职业目标，有针对性地进行自我拓展和培养。

       五是校企合作，深入开展企业文化进校园活动。企业文化进校园活动可以让学生接触到真实的企业环境和企业文化，了解企业的价值观和行为准则，从而培养良好的职业道德和职业素养。活动期间，学校邀请顺丰集团、华图教育等7家省内外知名企业开展企业文化进校园活动，通过和企业HR面对面交流，让学生更直观地了解企业的运作方式、价值观和发展理念，帮助学生更好地了解职场、培养职业素养、提升就业竞争力。此外，为帮助我校毕业生科学有效备考政策性考试，提高2024届毕业生政策性考试录取率。4月19日，学校在学术报告厅举办政策性考试备考指导讲座，活动邀请华图教育资深教师围绕编制考试考情考务及如何高效备考开展系统讲解，帮助毕业生理清备考思路，建立一套符合自身实际的复习、备考方案。

       六是取长补短，举办辅导员就业工作沙龙。为进一步提升辅导员就业工作能力、加强辅导员之间的交流与合作，推动学校就业工作的创新与发展。4月17日，学校举办2024届毕业班辅导员就业工作沙龙，通过分享工作经验、成功案例、问题解决策略等，帮助毕业班辅导员学习最新的就业政策，不断完善自己的工作方法，从而提升就业指导、职业规划、就业服务等方面的专业能力和素质。

       本次就业服务周系列活动的成功举办，既是我校创新就业工作的有益探索，也是深化就业指导、做实就业服务的典型举措。下一步，我校将持续完善就业工作体制机制，不断提升就业指导服务质量，以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的举措，奋力开创毕业生就业工作新局面。